Profesor Asociado

Formación académica
Master de Dirección y Administración de Empresas (MBA), Escuela de Negocios ESDEN de Madrid.
Master Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades de Seguridad en el Trabajo, y de Psicosociología y Ergonomía Aplicada.
Licenciada en Psicología Industrial, Universidad Autónoma de Madrid.
Trayectoria profesional
Desde 1990, ha ocupado diferentes puestos como Responsable y Directora de RR.HH. de diversos Grupos empresariales, con plantillas de personal de más de 300 empleados. En el año 1.997 fue nombrada Directora de RR.HH. del Grupo Oblanca, cargo que sigue ocupando actualmente.
Es experta en la definición de políticas retributivas, en base a una evaluación y valoración de puestos y competencias adecuadas, y de técnicas de Reclutamiento y Selección de personal (e-recruitment), así como en la elaboración de Planes de carrera y de Formación.
Además pertenece a la red de Directivos de Recursos Humanos de Castilla y León, es miembro Organizador del Congreso de Directores de Recursos Humanos de León, y colabora en la revista perteneciente a la red de RRHH.